Numéro du concours: 226381

Type de concours: Ouvert

Organisme: Ministère des Richesses naturelles

Division: Division des opérations régionales

Ville: Cochrane, Hearst, Kapuskasing
Langue du ou des postes: anglais

Conditions: 1 Temporaire(s) pour 12 mois

Code du poste: 41102 - Technicien, ress 2

Salaire: 25,78 $ - 28,72 $ de l'heure*
*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

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Soutien à l'accessibilité

Vous aimeriez travailler au sein d'une équipe à promouvoir le développement durable des ressources naturelles? Vous avez une passion pour le service à la clientèle en gestion des ressources naturelles et souhaiteriez contribuer au développement de ce secteur passionnant?

Si c'est le cas, saisissez cette occasion de vous joindre à la Division des opérations régionales du ministère des Richesses naturelles (MRN) à titre de spécialiste technique stagiaire, gestion intégrée des ressources. Nous souhaitons recruter et perfectionner de brillants talents pour l'avenir, et offrons des possibilités de croissance professionnelle, d'encadrement et de mentorat dans le cadre de notre programme de stages.
Joignez-vous à l'équipe du MRN dès aujourd'hui et aidez-nous à protéger la biodiversité de l'Ontario tout en favorisant l'exploitation des possibilités économiques dans le secteur des ressources et en contribuant aux possibilités de loisirs de plein air!

Le ministère des Richesses naturelles

Le ministère des Richesses naturelles (MNR) a la responsabilité d'assurer la gestion durable des ressources halieutiques et fauniques de l'Ontario. Il dirige la gestion des terres et des ressources en eau, en pétrole, en gaz, en sel et en agrégats de la Couronne en Ontario, y compris la mise à disposition des terres de la Couronne aux fins de projets d'énergie renouvelable. Il assure la gestion durable des forêts de la Couronne en Ontario et protège les personnes, les biens et les communautés contre les incendies de forêt, les inondations et les sécheresses. Il produit et utilise également l'information géographique nécessaire à la gestion des ressources naturelles de la province.

Ce qui rend le travail dans la fonction publique de l'Ontario formidable

Le travail dans la fonction publique a une véritable signification et une réelle incidence sur la vie des Ontariennes et des Ontariens. Ce que nous faisons est important, et vous pouvez y faire croître votre carrière. Notre force réside dans la diversité de notre personnel et dans les idées que nous générons. Nous valorisons la confiance, l'équité, la diversité, la créativité, la collaboration et l'excellence. Nous nous engageons à être un employeur de premier choix.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Au sujet de l'emploi

• Vous devrez fournir un soutien à l'équipe de Hearst-Cochrane-Kapuskasing dans la gestion des projets, à la planification des immobilisations, à l'évaluation des routes prioritaires, à la surveillance des barrages, à la conformité en matière de ressources en agrégats et à l'inspection des sites d'enfouissement des déchets. Votre soutien aux programmes de gestion de la pêche et de la faune ainsi que l'aide que vous apporterez à l'inspection des terres seront des priorités secondaires.
• Vous devrez approfondir vos connaissances en matière de gestion des ressources naturelles en travaillant avec vos collègues et vos supérieurs, ainsi qu'avec un vaste éventail de clients, dont le public, les représentants de l'industrie et les peuples autochtones.
• Vous devrez acquérir des compétences innovatrices en résolution de problèmes afin de contribuer à la réalisation des activités du Ministère en matière de conformité.

Ce que vous apportez à l'équipe

Admissibilité :

• Vous devez être titulaire d'un permis de conduire valide de classe « G » de l'Ontario afin de vous rendre en régions rurales ou éloignées;
• Vous devez fournir la preuve que vous pouvez travailler au Canada;
• Vous avez obtenu un diplôme ou un certificat d'études supérieures d'un établissement d'enseignement collégial ou universitaire reconnu ou légalement autorisé entre mai 2021 et juin 2025;
• Vous ne pourrez participer qu'à un seul stage de 12 mois au sein du ministère des Richesses naturelles (MRN) et ne devez pas avoir participé au programme de stages du MRN antérieurement;
• Vous n'occupez actuellement pas de poste permanent dans la fonction publique de l'Ontario.

Connaissances, compétences et aptitudes :

• Connaissance générale de la gestion des ressources naturelles, ainsi que des lois se rapportant aux infrastructures de la Couronne;
• Esprit d'analyse et capacité de résoudre des problèmes afin d'examiner, d'analyser et d'évaluer des données et des renseignements;
• Bonnes compétences en communication orale et écrite, et aptitudes en matière de facilitation;
• Bonnes habiletés interpersonnelles et capacité à travailler en équipe afin d'interagir avec le personnel, les membres de l'industrie, les groupes d'intervenants, les utilisateurs des ressources et le grand public;
• Connaissance de diverses applications informatiques, dont Excel, Word et Access de Microsoft et Arc/Info, afin de produire des lettres et des rapports;
• Connaissance des responsabilités du travailleur énoncées dans la Loi sur la santé et la sécurité au travail, et applicables au lieu de travail et au travail effectué.

Directives supplémentaires :

Conformément à la politique relative aux enquêtes de sécurité sur le personnel du gouvernement de l'Ontario, on pourra exiger une vérification des antécédents des personnes retenues.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici:

le vendredi 4 avril 2025 23h59min HAE

Renseignements détaillés sur le poste:

• 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 613, RUE FRONT, Hearst, Région Nord ou 122 GOVERNMENT RD WEST, Kapuskasing, Région Nord ou 2-4 Hwy 11 S, Cochrane, Région Nord

Groupe de rémunération:

Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario

Heures de travail:

Horaire 4.7

Catégorie:

Stages

Date de publication:

le lundi 17 mars 2025

Comment postuler:

1. Vous devez postuler en ligne.
2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Language requirements and assessment
All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:
Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.

Renforcer l'Ontario, ensemble

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